Voor de professionele ontwikkeling van mens en organisatie
Naar inzicht met impact
Mensen en organisaties helpen te zijn wie ze kunnen en willen zijn.
Onze DNLA-ontwikkelassessments dragen bij aan bewustwording van gedrag, houding, onderliggende mentale situatie, vertrouwen, openheid en samenwerking.
Gericht op de eigen professionele ontwikkeling, de eigen doelen en de identiteit, missie en doelen van de organisatie.
Vanuit verbinding met jezelf en jouw organisatie neem je verantwoordelijkheid voor wie je bent in jouw handelen en functioneren.
Deze kwaliteiten maken DNLA ook heel geschikt als benoemingsassessment.